Компания МТС, один из крупнейших операторов связи в России, объявила о значительных изменениях в своей корпоративной структуре. Эти изменения касаются организации бизнес-единиц компании и могут иметь важные последствия как для внутренней работы самой компании, так и для ее внешней привлекательности на фондовом рынке. Преобразования затронут несколько ключевых направлений деятельности компании, включая слияния, поглощения, а также стратегию оптимизации расходов и структуры долга. Что это значит для бизнеса и акций компании, а также как это повлияет на инвесторов и потребителей — разберемся подробнее.
Новый этап для компании: разделение на независимые юридические лица
С 20 декабря 2024 года МТС официально объявила о запуске процесса трансформации своей корпоративной структуры. В рамках изменений, компания решает выделить свои различные бизнес-вертикали в отдельные юридические лица. Этот шаг был направлен на улучшение прозрачности бизнеса, ускорение процессов принятия решений и повышение гибкости компании в ответ на внешние экономические вызовы.
Каждая бизнес-вертикаль будет работать как независимое юридическое лицо, что должно позволить менеджерам сосредоточиться на развитии своих направлений, а также ускорить принятие управленческих решений. Это, в свою очередь, позволит МТС более эффективно реагировать на изменения внешней среды, такие как колебания ключевых ставок или изменения в законодательстве.
Что изменится внутри компании
Для начала стоит отметить, что структура компании МТС теперь будет разделена на две основные части. Основная часть — телекоммуникационные активы — останется в составе ПАО «МТС». Эти активы будут сосредоточены на традиционных услугах связи и мобильной связи. В то же время, новые направления, которые не относятся напрямую к телекоммуникационным услугам, будут работать под управлением нового юридического лица — «Экосистема МТС». В рамках этого нового подразделения объединятся все бизнесы, связанные с IT-услугами, цифровыми решениями и другими инновационными технологиями, которые не включают в себя непосредственно связь.
Одним из ключевых направлений изменений является создание новой бизнес-единицы — MTC Web Services (MWS). Она объединит все IT-бизнесы компании, в том числе платформы для облачных вычислений, кибербезопасности, а также сервисы для корпоративных клиентов. Это объединение поможет компании повысить эффективность использования ресурсов, улучшить управление расходами и усилить конкуренции на международных рынках IT-услуг.
Сделав акцент на выделении бизнесов, МТС рассчитывает улучшить координацию между различными подразделениями и укрепить свои позиции в быстрорастущих секторах цифровых технологий. Кроме того, данная реорганизация позволит значительно сократить административные расходы, сделать работу компании более гибкой и независимой, что важно в условиях высоких экономических рисков.
Новый менеджмент и изменение структуры управления
Скорректированная корпоративная структура компании предполагает и изменения в высшем менеджменте. Генеральным директором ПАО «МТС» стала Инесса Галактионова, которая будет отвечать за развитие традиционного телекоммуникационного направления. Ровшан Алиев, ранее работавший в компании, возглавит новую организацию «Экосистема МТС», которая займется развитием всех нетелекоммуникационных бизнесов.
С целью координации всех изменений будет создан новый комитет по трансформации, который будет работать при совете директоров компании. В его состав войдут руководители всех бизнес-вертикалей, что позволит компании эффективно управлять процессами на разных уровнях.
Кроме того, еще одно важное изменение касается поста президента компании — эта должность упразднена. Вячеслав Николаев, ранее занимавший пост президента МТС, теперь станет председателем совета директоров компании, что подчеркнет разделение управленческих функций и более четкую работу различных подразделений компании.
Финансовая стратегия: снижение долговой нагрузки и оптимизация расходов
В условиях экономической нестабильности и высокой ключевой ставки, МТС акцентирует внимание на снижении своей долговой нагрузки. Это станет одной из ключевых задач компании на ближайшие годы. МТС планирует уменьшить свои расходы, в том числе через отказ от дорогостоящих слияний и поглощений (M&A). Компания будет фокусироваться на оптимизации затрат, отказе от неэффективных проектов и снижении излишних административных расходов.
МТС планирует сосредоточиться на развитии тех направлений, которые обеспечивают максимальную отдачу и имеют перспективы роста в текущих экономических условиях. Одним из таких шагов станет сокращение инвестиций в проекты, которые не являются приоритетными или эффективными. В частности, речь идет о таких направлениях, как «МТС Авто» и «МТС Умный Дом», которые будут либо свернуты, либо реорганизованы.
Однако, несмотря на планы по оптимизации, компания не планирует массовых увольнений. По заявлению руководства, затронет это только менее 2% сотрудников, что предполагает минимальное влияние на занятость внутри компании. В случае реализации данных планов МТС надеется не только снизить свои издержки, но и улучшить свою конкурентоспособность на рынке.
МТС на фондовом рынке: как это отразится на акциях?
Смена корпоративной структуры компании МТС — это шаг, который может позитивно сказаться на ее стоимости на фондовом рынке. Портфельный управляющий по акциям УК «Альфа-Капитал» Никита Зевакин отметил, что изменение структуры может быть связано с подготовкой компании к возможному «выделению» части активов и их размещению на бирже. Это позволит инвесторам более четко оценивать отдельные части бизнеса и делать более обоснованные прогнозы по стоимости компании.
МТС ожидает, что изменения, такие как повышение прозрачности и улучшение бизнес-оценок по более привлекательным мультипликаторам, могут сыграть важную роль для инвесторов. Разделение бизнеса на отдельные юридические лица повысит способность аналитиков и инвесторов оценивать результаты работы каждого из них по отдельности, что может создать дополнительные стимулы для вложений в акции компании.
Дополнительные перспективы компании
Кроме того, стоит обратить внимание на потенциальные перспективы роста компании в связи с глобальными трендами. В последние годы наблюдается значительный рост спроса на цифровые технологии и IT-услуги, что дает компании МТС шанс занять прочные позиции в таких сферах, как облачные вычисления, кибербезопасность и Интернет вещей (IoT). Слияние и интеграция IT-бизнесов в рамках единой вертикали — это лишь один из шагов на пути к расширению присутствия на этих рынках.
Важно отметить, что компания будет продолжать работать и в традиционном сегменте мобильной связи, поддерживая свои позиции на фоне высокой конкуренции с другими крупными операторами, такими как «Билайн» и «Мегафон». Прогнозы относительно прибыли от этих направлений остаются стабильными, но для повышения доходности компании предстоит в будущем сделать акцент на улучшении качества связи и внедрении новых технологий 5G.
Заключение
Таким образом, изменения, которые МТС запускает в своей корпоративной структуре, обещают стать важным шагом к улучшению бизнес-процессов и повышения конкурентоспособности компании. Благодаря реорганизации и разделению на независимые юридические лица, компания сможет стать более гибкой и привлекательной для инвесторов. МТС стремится снизить свою долговую нагрузку и оптимизировать расходы, что также должно положительно сказаться на ее финансовых результатах. С учетом этих факторов изменения могут иметь положительное влияние на акции компании, но в долгосрочной перспективе многое будет зависеть от успешности реализации намеченных стратегий.
