В 2024 году компания XM заняла третье место в рейтинге лучших работодателей Hellas. Эта новость подтверждает её статус как одного из самых привлекательных мест для работы в регионе. XM, работающая в 190 странах мира и обслуживающая более пяти миллионов трейдеров, вновь подтвердила свою приверженность созданию исключительной рабочей среды.
Компания XM получила высокую оценку в рейтинге Best Workplaces Hellas 2024 среди компаний с численностью сотрудников более 250 человек. Данный рейтинг составляется организацией Great Place To Work®, которая оценивает рабочие места по множеству критериев, включая инклюзивность, развитие персонала и корпоративную культуру.
Официальное заявление на сайте компании XM гласит: «Признание XM в этом году одной из лучших рабочих площадок Hellas не только подтверждает статус XM как лучшего работодателя, но и демонстрирует неизменную приверженность компании созданию благоприятной и инклюзивной культуры, способствующей как личностному, так и профессиональному росту».
Этот успех не первый для XM. Ранее компания заняла первое место в рейтингах лучших рабочих мест на Кипре и лучших рабочих мест для женщин. Эти достижения, наряду с престижной платиновой аккредитацией Investors in People, укрепляют позиции XM как выдающегося работодателя.
Корпоративная этика и подход XM
Философия компании XM заключается в девизе «Большой. Справедливый. Человечный». Этот девиз отражает стремление XM привлекать талантливых сотрудников и повышать стандарты рабочего места. Компания активно работает над созданием условий, в которых сотрудники могут поддерживать баланс между личной жизнью и работой.
XM известна своими инновационными программами развития, современными офисными условиями и моделью работы, которая поощряет открытое общение, инновации и инициативу. Компания создает среду, способствующую росту и развитию своих сотрудников, что, в свою очередь, способствует её собственному успеху.
Мнение руководства
Мария Чаципантели, директор по персоналу и культуре группы компаний XM, отметила: «В компании XM мы понимаем, что наш путь неразрывно связан с путем наших сотрудников. Динамичный рост XM в последние годы обеспечивается командой высококвалифицированных и талантливых специалистов, увлеченных технологиями, командной работой и постоянным совершенствованием».
Признание и достижения
Получение высокой позиции в рейтинге Best Workplaces Hellas 2024 лишь одно из многочисленных достижений XM. На протяжении последних лет компания неоднократно получала признание за свои усилия по созданию благоприятной рабочей среды. Признание на международном уровне подтверждает, что XM создает такие условия, которые позволяют сотрудникам чувствовать себя ценными и уважаемыми.
Как XM поддерживает своих сотрудников
XM активно внедряет инициативы, направленные на поддержку сотрудников в их профессиональном и личностном развитии. Среди таких инициатив программы наставничества, тренинги и семинары, которые помогают сотрудникам развивать свои навыки и достигать карьерных целей. Компания также предлагает гибкий график работы и удаленные рабочие места, что позволяет сотрудникам лучше управлять своим временем и соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
Влияние корпоративной культуры
Корпоративная культура XM играет ключевую роль в успехе компании. В XM акцент делается на командную работу, сотрудничество и уважение к каждому сотруднику. Эти ценности способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы, где каждый чувствует себя частью большого и дружного коллектива. Это, в свою очередь, повышает мотивацию сотрудников и способствует достижению общих целей компании.
Приверженность инновациям
Одним из главных приоритетов XM является инновационность. Компания активно инвестирует в технологии и развитие, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной на глобальном рынке. XM поощряет своих сотрудников к внедрению новых идей и улучшению существующих процессов. Такая среда стимулирует творческое мышление и инновации, что способствует непрерывному улучшению услуг компании.
Социальная ответственность
XM также придает большое значение социальной ответственности. Компания участвует в различных благотворительных инициативах и проектах, направленных на поддержку местных сообществ. В XM верят, что успешный бизнес должен приносить пользу не только своим сотрудникам и клиентам, но и обществу в целом. Это убеждение отражается в многочисленных программах и инициативах, направленных на улучшение качества жизни людей в различных странах. В 2024 году XM вновь подтвердила свой статус одного из лучших работодателей Hellas. Компания не только создает благоприятные условия для своих сотрудников, но и активно работает над их развитием и поддержкой. Высокие позиции в международных рейтингах, признание на уровне локальных и глобальных сообществ, а также многочисленные инициативы по улучшению качества рабочей среды делают XM примером для других компаний. Приверженность инновациям, социальной ответственности и забота о сотрудниках ключевые факторы, которые делают XM лидером в своей отрасли.
